Stellenangebot Ergotherapeut/innen 10 - 40 Stunden

Wir suchen zur Zeit vor allem für Jüterbog, Dahme und Schwebendorf (überall 40 Stunden möglich, gern aber auch weniger) Ergotherapeut/innen. Gern auch für Herzberg...

Du kommst aus der Großstadt? Dann lies ganz unten weiter!!!

Was erwartet Sie?

ein freundliches, Ihnen zugewandtes und offenes Team

für 40 h erhältst du 2600,00 € brutto als Einstiegsgehalt (15 € Stundenlohn als Einstieg; bis 20 Euro möglich)

Lohnerhöhungen, regelmäßig und gleich nach dem Probehalbjahr

Jahresendzulage

Erholungsgeld

28 Tage Urlaub (bis 30 möglich)

Arbeitszeiten können individuell gelegt werden, aber der Dienst beginnt regulär zwischen 07.00 Uhr oder 08.00 Uhr

Bis 18.00 Uhr muss nur gearbeitet werden, wenn bis 18.00 Uhr gewünscht wird. Ansonsten ist es seit 2019 möglich nur noch bis 17.00 Uhr an dem längeren Tag zu arbeiten. Die anderen Tage sind demzufolge kürzer und freitags oder an einem anderen Tag gern nur bis mittags. Alle anderen Wünsche müssen intern besprochen werden.

Weiterbildungen (vor allem große, umfangreiche) werden bezahlt und die Anwesenheit als Arbeitszeit angerechnet.

unbefristete Arbeitsverträge von Anfang an

Teamsitzungen regelmäßig und wöchentlich 1 - 2 Stunden und bei Bedarf zwischendurch mehrere Stunden

Großteamberatungen 1 - 2 Tage im Jahr

Teamausflüge (Firma bezahlt)

Getränke täglich frei und 1 Mittagsmahlzeit pro Woche (Firma bezahlt)

ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze (Tische, Hocker, Armunterlagen, Monitore verschiebbar, Fußstützen)

pro Mitarbeiterin 1 Tablet für Termingestaltung, Dokumentation, Berichterstellung mit eigener Nummer und eigener Emailadresse 

pro Mitarbeiterin 1 eigenes Dienstauto, auch für den Weg nach Hause

pro Mitarbeiterin - 1 eigene Hausbesuchstasche, rückenschonend ein Trolley mit guten Medien (Novafon bei Bedarf, Vibrationsgeräte, Therapieknete, Arthroringe, Therapieschwämme und - bürsten, Anschauungsmaterialien, Powerweb, Flexstäbe usw.)

pro Praxis - 1 Diensthandy

pro Praxis ein Ultraschall - und Elektrogerät (mit Weiterbildung und/oder Einweisung)

Kooperation mit anderen Einrichtungen

"Ausfälle" sind keine "Ausfälle", sondern gehören zur Arbeitszeit (immer schon) und dienen auch der Vor - und Nachbereitung, Dokumentation und zum Teamaustausch

keine Kontaktstunden mehr (obwohl sie gar nicht so schlecht waren ;-), natürlich nur wenn frau selbständig und vor allem strukturiert war

Überstunden werden keine geleistet, außer es ist gewünscht.

Überstunden können bei Notfall spontan genommen werden, ansonsten werden Überstunden vergütet

in allen Praxen: einmal wöchentlich kocht eine Mitarbeiterin (in der Arbeitszeit) und alle essen zusammen Mittag, die Firma bezahlt (hier ist nichts zu vegan ;-), alles schmeckt lecker

ausreichende Therapiematerialien (und auch manche mehrmals, dass jeder Raum über fast gleiches Material verfügt)

nordic walking Stöcke stehen für jeden in der Praxis bereit; vielleicht möchte sich jemand in der Pause die Füße "vertreten"

mindestens ein Fahrrad steht in jeder Praxis (außer in Dahme), ebenfalls zur Pausennutzung oder wer möchte zu Hausbesuchen nutzbar

liebevoll eingerichtete und ausreichende Räume; in allen vier Praxen

Nun lesen Sie selbst nochmal detaillierter:

Sie erwartet ein mittlerweile wirklich gutes Team. Es war ein langer Weg bis hier her, aber er hat sich tatsächlich gelohnt. Wenn Sie auch ein optimistischer, empathischer und interessierter Mensch sind, der bereit ist, sich mit den Gegebenheiten in den jeweiliegen Praxen anzufreuden, Aufgabenfelder anzunehmen, Weiterbildungen zu besuchen und für die Teamarbeit bereit ist fair und konstruktiv mitzuwirken, dann sind Sie bei uns genau richtig. 

Voraussetzungen sind u.a. eine abgeschlossene Berufsausbildung. Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sollten selbstverständlich sein und auch eine interessierte Einstellung zu unserem alternativen Konzept (vegan (Materialien, Therapiemittel usw. sind vegan), also tierfreundlich, kreativ und naturverbunden) sollten Sie mitbringen. 

Es geht bei uns um eine gerechte, solidarische und disziplinierte Teamarbeit. Der Urlaub, die Patientenverteilung (Hausbesuche, Handpatienten, Kinder) u.ä. werden gerecht aufgeteilt. Niemand wird hinten anstehen. Teamarbeit, Absprachen und die jeweiligen Vereinbarungen aus den Vorstellungs- bzw. Einstellungsgesprächen werden eingehalten.

Wir bieten Ihnen eine ruhige und überschaubare Einarbeitungszeit, regelmäßige Teamberatungen, zweitägige Teamfahrten und ein gesundes Arbeitsklima an. Des Weiteren erhalten Sie 28 Urlaubstage pro Kalenderjahr als Einstieg (nochmal 2 Tage kommen pro 5 und 10 Jahre Zugehörigkeit dazu, also insgesamt 30 Tage Urlaub) und ein Bruttoeinstiegsgehalt von 2600,00 € (bei 40 h) und Lohnerhöhung bis 19 Euro sind möglich.

Lohnerhöhungen - dazu müssen ein paar Bedingungen erfüllt werden (fachgerechte Arbeit mit und am Patienten, gute Dokumentation, ein faires und zugewandtes Miteinander pflegen). Das sind Dinge, die leicht erfüllt werden können, vorausgesetzt Sie sind stabil, emphatisch und interessiert an Gruppenprozessen und Entwicklungen. 

Urlaub konnten bis jetzt alle auch im Probehalbjahr nehmen. Die Urlaubsplanung sollte mit den Mitarbeiterinnen und Kolleginnen und im Großteam abgesprochen werden.

Weihnachten und eine Woche nach Ostern sind die Praxen geschlossen...also hat jeder dort Urlaub ;-). Seit 2019 wird auch der Brückentag nach Himmelfahrt genutzt, um die Praxen für einen Tag komplett zu schließen.

Für Mütter bieten wir eine Mitfinazierung der Kitabeiträge bei Bedarf (abhängig von der Arbeitszeit) an.

Arbeitszeiten: Es gibt eine "Von - Bis" Regelung. Es werden Patienten, Fahrtzeiten und Vor - und Nachbereitungszeiten, Dokumentationszeiten eingetaktet. Ausfälle sind Arbeitszeiten. Haben Sie einen 40 Stundenvertrag bei uns, dann gehen Sie auch nur 40 Stunden arbeiten. In diesen 40 Stunden ist alles eingetaktet. 

Die Arbeitszeiten richten sich schon nach den Wünschen der Mitarbeiterinnen, aber natürlich auch nach dem Praxisbedarf. Fest steht, wenn jemand an 5 Tagen bei uns arbeitet, wird ein Tag bis 17.00 Uhr sein, ein ganz kurzer Tag bis 11 Uhr oder 12.00 Uhr ist möglich und die anderen werden so gelegt, dass die Arbeitszeiten voll sind und die Patienten eingetaktet. Sie können aber auch ganz regulär von 08.00 Uhr bis 16.30 Uhr täglich arbeiten (bei 40 h) oder bei 20 h pro Woche täglich z.B. von 07.00 Uhr bis 11.00 Uhr. Sie teilen sich das so ein, dass es für Sie und Ihren Freundeskreis und/oder Ihre Familie passt.

Weiterhin gibt es nun neben den regelmäßigen Teamberatungen pro Praxis die Großteamberatungen. Da verbringen wir alle zusammen 1 oder 2 Tage alle miteinander (ca. 2 bis 4 mal jährlich).

Die 2 Teamtage ala Vergnügen im Jahr sind freiwillig und somit keine Arbeitszeit. Wir gehen davon aus, dass Jede/r daran interessiert ist, seine Kolleg/innen näher und somit persönlicher kennenlernen zu wollen und diesen Austausch, auch wenn sie/er nicht "finanziert" wird als individuelle Bereicherung wahrnimmt. Die Firma übernimmt alle Kosten für diese Tage (Unterkunft, Veranstaltung, Essen).

2017 ging es für zwei Tage zur Kulturinsel Einsiedel (www.kulturinsel.com) in zwei Baumhäuser.

2019 ging es an die Ostsee.

Teamausflüge außerhalb der Dienstzeiten (z.B. Besuch Therapiemesse) werden von der Firma finanziert (Essen, Getränke, Eintrittskarten).

Überstunden werden nur bei Bedarf geleistet und können teilweise "abgebummelt" werden (6-8 h), ansonsten werden sie vergütet. Allerdings sehen wir davon ab, dass Überstunden kontinuierlich geleistet werden müssen. Höchstens 2-3 Überstunden pro Woche sind erlaubt, aber nicht erwünscht.

Unser Angebot war bis Ende 2016, dass man in einem unserer Bauwagen in Schwebendorf leben kann, wenn man von weiter her kam. Das fällt nun leider weg. Unsere Bauwagen sind jetzt voll mit Leben gefüllt, bringen Gemeinschaft, Freude und werden Teil des Cafes werden. Kommt Euch davon überzeugen.

Leben in der Großstadt und Arbeiten auf dem Dorf?

Klingt komisch? Ganz und gar nicht. Wenn Sie flexibel, zuverlässig, belastbar und herzensgut sind, dann melden Sie sich bei Hjördis Hoy unter der 0173/5620580 und fragen Sie nach den Gegebenheiten...

Sie könnten hier am Montag oder am Dienstag mit der Arbeit beginnen und am Donnerstag oder Freitag (je nach Stundenzahl; bei 30 Stunden gern nur 4 Tage, bei 20 Stunden nur 3 Tage oder so ähnlich...) wieder nach Hause fahren.

Sie könnten eine WG in Schwebendorf gründen oder eine 1 Raumwohnung mieten. Die Verbindung zum Vermieter könnten wir herstellen. Die Schwebendorfer würden sich über eins, zwei Leute mehr freuen.

Sie könnten allerdings auch in Dahme oder in den umliegenden Dörfern ein zweites zu Hause finden. Sehr gern helfen wir Ihnen dabei. Wir kennen so viele Menschen, die sich sicherlich freuen würden...

Seien Sie mutig und fragen Sie nach!

Weitere Stellenangebote

Zur Zeit suchen wir keine Reinigungskräfte, Hausmeister/innen und Sekretärinnen.

Wir haben 2 Hausmeister, die fleißig, vor allem ehrlich und gern dabei sind, denen es super gut geht und die entspannt und herzlich unser Team bereichern. So sollte es sein und so ist es nun endlich.

Reinigungskräfte suchen wir nicht, weil wir Reinigungsfirmen für unsere Praxen beauftragt haben.

Als Sekretärinnen haben wir endlich 4 wirklich gute und herzliche Frauen gefunden.

BITTE SCHICKEN SIE UNS KEINE BEWERBUNGEN!

Wir freuen uns über jede Interessierte/jeden Interessierten, voraussgesetzt Sie sind Ergotherapeut/in. Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte nach Schwebendorf. Wir werden uns dann bei Ihnen melden.

Freundliche Grüße

Johanna Hoy & Hjördis Hoy & das gesamte Team